免费版片

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4、有报告显示五个新加坡人当中有四个计划今年内换工作，另外有七成的受访者希望更换职业跑道或是工作类型。在人才流动趋势明显增强的市场里，有培训集团观察到有更多公司和雇主会将员工的职业发展放在首位33岁的陈雨生过去九年来，换了四分工作，平均每两年换一份工作，他希望趁年轻时多累积经验日后能争取更好的待遇。陈雨生说：“其实生活成本很明显的都会感到压力提升，然后很自然的，你很自然在找工作的时候， 薪水的需求上面也会反映这样的一种压力。”为了更高的薪金、更好的职业发展以及拥有平衡的工作与生活，职业社交平台领英2024年报告预计今年有更多人计划跳槽。领英首席经济数据学家蔡佩颖说：“我们研究发现有超过80%的人在今年想要寻找一个新的工作。今年的求职率比去年高了许多，这可能是因为今年的招聘率已比去年增长了四到五个百分点。”当中计划更换工作的受访者大部分是千禧一代和Z世代的年轻人。新加坡国立大学商学院策略与政治系讲师徐乐博士说：“第一点就是他们可能现在从事的工作并不是他们最想做的，他们需要通过转换不同的职业来找到自己未来的一个职业方向。那第二点的话，年轻人的话,他其实有比较少的负担。”随着人才流动增加，公司和雇主也更加看重通过培训和内部流动留住员工和吸引人才。领英职场调查报告显示，有92%的东南亚公司表示他们非常关注人员留任，而提供学习机会是第一大策略。职总恒习就发现过去一年的培训名额增加了10%以上。在众多培训课程中，可持续发展以及科技类培训最受欢迎，这在疫情后复苏的旅游业尤其明显。职总恒习旅游与款待行业主任潘美婷说：“八成的领袖就认可了技术培训， 技术技能培训的那个需求，所以他们很多都会把员工送去上课，就例如数码活动策略认证课程，还有技术会议和活动制作证书课程、可持续性讲述课程。”职总恒习也相信接下来培训课程需求会增加，他们也会考虑增加班级人数以及课程。

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2、分享、央视网消息：夏粮是全年粮食生产第一季，产量占全年粮食的20%以上，夏粮中超过90%是小麦。当前，我国西南麦区收获已全面展开。国家粮食和物资储备局5月15日表示，我国夏粮生产形势较好，预计夏粮收购量同比增加。

3、就在俄乌双方在前线激战的时候，5月14号一早，美国国务卿布林肯在未提前透露下从波兰坐火车到达基辅。一名美国官员表示，布林肯希望向处于危难时刻的乌克兰人发出强有力的支持信号。

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3、候任总理黄循财说，及新闻部改名为数码发展及新闻部，是为了更好地反映国家的数码战略，以及把所有相关单位整合为一。黄循财在公布新内阁团队的记者会上说，目前，政府的数码相关计划主要由总理公署属下的智慧国及数码政府署和政府科技局，及新闻部负责领导或推动。这些单位和部门过去几年在推动数码化方面取得很大进展。黄循财认为，数码技术将是我国实现经济转型、改善每个人的生活的重要推动力。因此，政府认为，与其让这些单位或部门各自为政，不如整合在一起，作为我国整体数码战略的一部分。黄循财也说，数码发展及新闻部的工作将涵盖人工智能和其他数码技术的新领域，及新闻部的工作，涵盖媒体领域。

4、在地域分布上，57家上市公司中有18家来自广东，数量遥遥领先；江苏以7家位居第二，浙江及山西各有4家，并列第三。